- Обновлено: 28 августа 2018 28 августа 2018
Для того, чтобы правильно выбрать себе профессию, Вам надо сориентироваться в трех вещах.
1. Определить, каковы Ваши профессиональные интересы и склонности. (ХОЧУ)
Склонности – это желания человека, побуждения, потребности в определенных видах деятельности, стремления не только к результаты, но и к самому процессе того, что человек делает
- Пытались ли вы оценить свои интересы и склонности?
- Представляете ли, чем вы хотите заниматься каждый свой трудовой день?
- Какие профессии вам нравятся?
2.Оценить Ваши возможности (МОГУ)
Их определяют Ваши способности, задатки дарования, общие, специальные, единичные способности, темперамент, характер, состояние здоровья
Способности – это умения, то есть такие индивидуальные качества человека, от которых зависит возможность успешного осуществления деятельности.
- Знаете ли вы о своих способностях и умениях?
- Пытались ли вы примерить их к выбираемой профессии?
- Знаете ли вы, какие требования выбираемая профессия может предъявить вам?
3. Узнать, какие профессии пользуются спросом у работодателей на рынке труда, по каким профессиям можно найти себе работу. (НАДО)
- Требуются ли специалисты выбираемой вами профессии в настоящем или ближайшем будущем в нашем регионе?
- Представляете ли вы, как и где можно обучиться выбираемой вами специальности?
- Насколько реально найти желаемую вами работу по выбранной профессии?
Наиболее типичные ошибки выбора
- «Романтичная» или «интеллигентная» профессия.
Увы, оказывается, что для успешной самореализации в профессиях такого рода приходится совершать массу рутинных, неромантичных и иногда даже неинтеллигентных действий. - «Модная профессия».
Существует огромный риск того, что через некоторое время будет наблюдаться переизбыток обладателей этой профессии, а, следовательно, безработица и жёсткая конкуренция. Закон маятника: резкий подъём – предвестник спада. - «Профессия, обещающая большие деньги».
На поверку оказывается, что профессия не только что-то обещающая, но и требующая немалого: бешеной работоспособности, риска, толстокожести, готовности отказаться от многих других важных для человека вещей. - «Трудовые династии» или «профессия, как у…».
Времена и социальные обстоятельства частенько меняются. Это, так сказать, первый сюрприз. Второй сюрприз – нет стопроцентных гарантий наследования способностей и склонностей, и даже если кто-то похож на другого во всём остальном, именно в своих профессиональных наклонностях может и отличаться.